最近よく聞く学び直しやリスキリング。
子供を産んで、正社員を退社した身としては、この学び直しの大切さをひしひしと感じています。
（最近政治家の方の発言が話題になってましたが、さすがに子供産んで4年くらいは学び直そう！って気にはならなかったですね・・・育休期間過ぎてる笑 あ、でも学びたい方へのサポートがあるのはすごくいいことだと思います）
子供を産んで正社員を辞めた私が思うのは、リモートで働けるスキルが欲しい！
この一択です。
子供を産む前は自分の働き方（特に通勤）って所謂自由にできたけれど、子供を産んでからはお迎えがあるので通勤があると行きも帰りもmustな時間があるわけでして・・・
それがずーっと続くからずっと時間に追われているのがしんどかったです。
あと出社しないといけない業種って子供が熱とか出して休む時めちゃくちゃ精神的に気を使うんですよね・・・店舗とか現場に出社する仕事は代わりの人にお願いしないといけないので迷惑をかけてしまうというか、こっちは平穏に過ごしたいのにそうは行かない現実が次々に起こるというか。
子供が4歳くらいになってやっとこさパートに出ようかなと少し余裕が出てきて、次は小学校の壁を今ひしひしと感じています・・・
学童もあるのですが、学童は小3まで。（小4から預けられないところが多い）
おそらくそのくらいの年齢だと余裕でお留守番もできるんですが、過保護かもしれませんが中学生までは極力サポートしてあげたいのが本音です。
いろんな職種がありますが、個人的には経理系のスキルと、IT系スキルが気になっています。
そういえば前の会社の先輩たちは医療事務の資格をよくとってた記憶が・・・（病院は開業医含めると家の周りにたくさんあるし安定してますもんね。）
やっぱり資格はある程度取っておくべきですね。
大手企業に勤めた友人も、退職後は経験があるかないかで雲泥の差があると言ってましたが、確かにパートや契約社員の募集要項には【要経験】を見て諦めるパターンが多いなと。
この辺はいずれ正社員に復帰する前にパートで未経験から学べるのが良いんだろうなと思います。
とりあえず基本のMOSは持ってるので、次はITパスポートを取ってプログラミング言語あたりを学びたいなと考え中です。
ちなみに子供と一緒にできるものはチャレンジしたいなと。
あとタイピングのスピードを早めたいので、タイピングも子供と学びたい。
私はこのサイトを利用してます。↓
いろんなタイピングの種類があるのが特徴。
基礎から学べるので、初心者向けで、一から学び直したい方におすすめ。
あと子供に良さそうだなと思ったのがこれ。
ゲーム形式で進めていくので、楽しみながら進められそうです。
有名な『寿司打』も私がパソコンを使った職種に異動する時に使って練習していましたが、久々に使うと画面上のピカピカした点滅が気になってしまいました・・・（歳かな・・・）
子供が中学生以下のいる家庭にはぜひリモートを斡旋してほしいです。笑
もちろんリモートをされていた方に聞くと、ずっと家にいて仕事するの辛い。という声も聞くので合う合わないがやっぱりあると思います。
せめて子供の幼稚園や小学校に行ってる時間（10時-14時）の仕事が増えればな・・・（しかもしっかりスキルのつく）
小学校の次は中学校、高校と次々に悩みは尽きないんだろうなー。笑
元々働くことは好きなので、今できることをコツコツ、頑張っていきたいと思います。
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